Современное НЛП — это, прежде всего, методология, которая может успешно применяться в самых разных областях человеческой деятельности — в построении коммуникаций, в обучении, искусстве, терапии, бизнесе и организационном консультировании.

Одной из основополагающих идей НЛП является идея о том, что если что-то умеет делать хотя бы один человек в мире, то этому можно научить всех остальных. А самой удобной и наиболее эффективной формой обучения для освоения навыками и методами современной практической психологии, является тренинговая форма, которая представляет собой активный процесс взаимодействия тренера и участников.

Как известно, 85% информации передается невербально и основное внимание в НЛП направлено на изучение форм коммуникации, а не ее содержания. Именно поэтому, на наших семинарах всегда работают два тренера, так как парная работа позволяет неявно демонстрировать группе многие вырабатываемые навыки. Книги предоставляют вам информацию как раз содержательного характера, а с помощью видеозаписи вы можете только увидеть и услышать, каким образом признанный мастер демонстрирует предлагаемый навык. И только на тренинге, где соотношение теории и практики составляет 35% к 65% от всего времени занятий, вы проверите и изучите все предлагаемые техники на собственном опыте. Вам представится возможность ощутить себя в роли консультанта и в роли клиента. Благодаря постоянной обратной связи от своих партнеров и от тренера, который наблюдает за вашими успехами во время упражнений, вы узнаете о своих достижениях и о том, какому навыку следует уделить больше внимания. В свою очередь тренеры, получая постоянную обратную связь от вас, гибко реагируют на особенности каждой группы и меняют акценты и временные рамки в программе по ходу семинара.

Кроме того, во время занятий, тренируя навыки грамотной коммуникации, участники очень быстро знакомятся друг с другом. Наши тренеры, обладая прекрасным навыком общения с аудиторией, проводят занятия в легкой, непринужденной, полной юмора обстановке, что создает атмосферу, значительно способствующую обучению.

Итак, на тренинге:

• Вы знакомитесь с теорией на практике.
• Наблюдаете изучаемые навыки в работе тренеров.
• Получаете ответы на возникающие в процессе обучения вопросы.
• Постоянно получаете обратную связь о собственных успехах.
• Учитесь в приятной дружеской обстановке.

Эффективность обучения при таких условиях возрастает многократно, что открывает практически бесконечные возможности для самосовершенствования.